CONCEPT
Be-Coacher とは
「勇気と情熱をもって、人(組織)と関わり、その人(組織)を輝かせる存在」である
to Be未来
Beyond超える
Believe信じる
Beam笑顔・輝き
Best最適
Be-Coacher は、クライアントに寄り添い、
一人一人が人生を自分のものとして生きられるよう
勇気と情熱をもって支援します。
Beとは、(在り方、中身、価値観、人生の目的)
企業、チーム、そして個人が、どんな価値観や目的を持っているのか、どんな状態がでいることを望むのか?
Beとは、企業、チーム、そして、個人の「在りたい姿」です。
結果/ 成果(Have)だけを求め、一生懸命走り続けて、(Do)ふと立ち止まると、
「私とは?、私の在りたい姿とは?(Be)」を見失って、他人が決めた幸せを闇雲に追い求めてしまったり、、、。
「私という中身・在りたい姿(Be)」は、すべての人にあるものです。
中身(Be)を見つけ、大事にして、自分のものとして自分の人生を歩くことで「生きる世界が変わる」と思っています。
あなたの人生に、どんなあなたがいると幸せですか?
私たちBe-Coacher は、すべての人が自分らしさを発揮して、思いのままに生きられることを願い「Be」を軸にクライアントを支援します。
STANCE
Be-Coacher の大事にしているスタンス
クライアントとの関係性は、最も大事にしています。
Coacherは、下請けスタンスでもなく、先生のスタンスでもない。
「共に創る協働関係」
それは、お互いが共にする時間を最高の時間にするために。
クライアントを出来合いのプログラムに当てはめようとすることは決してしません。
むしろ、クライアントは自分にあったやり方でコーチングを受けられるよう、自ら積極的に関わりながら独自の関係をコーチとともに築き上げていきます。
導入セッションで、Coacherはクライアントと自由に議論をし、クライアントにとって最も意味のある関係を築くためにお互いがどうあるかについて合意していきます。
この過程を通じて、クライアントはCoacherとどのような関係を築くかは自分次第であり、自分の人生をどう変えるかも全て自分次第であることに繋がります。
COMMITMENT
Be-Coacher の4つの考え方と3つのお約束
コーチとして4 つの在り方
-その人(組織)の今この瞬間から創る
-その人は想像力と才知にあふれ、欠けるところのない存在
-その人(組織)に焦点をあてる
-その人(組織)の本質的な変化を呼び起こす
コーチとして3 つのお約束
-その人(組織)の能力を共に引き出し。
-その人(組織)が持つ能力に共に気づき。
-その人(組織)が実行する事を共に寄り添う。
「その人(組織)の能力を“引き出し” その人(組織)が持つ能力に
“気づき”、“実行” することをCoacher が導くこと」
ETHICAL CODE
倫理規程
『正しく高潔な行動規範』
- 私たちは、クライアントに対する守秘義務を守り、クライアントが話したことを第三者に口外するようなことはしません。
また、クライアントから特段の許可がない限り、その名前すら公表することはありません。 - 私たちは、クライアントのために法を犯したり、クライアントが関与する暴力行為や違法行為について共謀するようなことはしません。
- 私たちは、成果に基づく報酬を受け取るような契約を結びません。
たとえば、クライアントが勤務先から得たセールス報酬のうち、その○○% を受け取るといったものです。
コーチは、クライアントからの贈答品や謝礼金を、期待も要請もしません。
こうした行為は全て、クライアント自身の選択によるものです。 - 私たちは、企業と契約を交わす場合においても、個人をクライアントとして尊重し、彼らに対する守秘義務を守ります。
- 私たちは、その人が成長しうる最高の姿を見出せず、心から支援できないときは、コーチングの関係を結びません。
- 私たちは、クライアントの本質的な変化にコミットし、コーチ自らの主題ではなく、クライアントの主題を尊重するよう、厳格な自己管理に努めます。
- 私たちは、コーチを職業とするすべての同僚や同業者、そしてコーチという職業そのものに対して敬意を持って接します。
COMPANY PROFILE
会社概要
- 会社名
- 株式会社Be-Coacher
- 所在地
- 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2-25-12 -501
- 電話番号
- 090-4560-8711
- 設立日
- 2019年2月25日
- 代表取締役
- 石井 大介
- 取引銀行
- 三菱UFJ銀行
- 事業内容
- [ コーチング ]
エグゼクティブコーチング
ビジネスコーチング
ライフコーチング
スポーツメンタルコーチング
[ オープンダイアローグ(対話)]
オープンダイアローグファシリテーター
[ コンサルティング ]
経営戦略と実行支援 / 事業戦略と実行支援 / ブランディング戦略と実行支援 / 新規事業戦略と実行支援 / 組織改革 等